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hot 护照知多少|匈牙利护照可以免签哪些国家/地区

“亨利护照指数”是目前最具权威性的护照排名榜单之一,被称为“全球最强护照排行榜”。该指数涵盖 199 本不同的护照和 227 个不同的旅行目的地。 亨利护照指数每月更新一次,根据亨利护照指数最新显示,匈牙利护照排名第6,可免签189个国家/地区。 那匈牙利护照具体可以免签哪些国家/地区? PASSPORT 匈/牙/利/护/照 免签国家/地区 以下为根据最新亨利护照指数整理的持有匈牙利护照,可免签进入的国家/地区明细。可能每月会有小幅度变动,具体请根据官方网站为准。   01 亚洲免签国家/地区(41个)     东亚(7) 中国、蒙古、韩国、日本、中国香港、中国澳门、中国台湾 东南亚(10) 菲律宾、老挝、柬埔寨、缅甸、泰国、马来西亚、文莱、新加坡、印度尼西亚、东帝汶 南亚(4) 尼泊尔、孟加拉国、斯里兰卡、马尔代夫 西亚(16) 伊拉克、伊朗、约旦、黎巴嫩、以色列、巴勒斯坦领土、沙特阿拉伯、巴林、卡塔尔、科威特、阿拉伯联合酋长国(阿联酋)、阿曼、格鲁吉亚、亚美尼亚、土耳其、塞浦路斯 中亚(4) 哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦   02 欧洲免签国家/地区(45个) 东欧(6) 爱沙尼亚、拉脱维亚、立陶宛、白俄罗斯、乌克兰、摩尔多瓦 南欧(19) 罗马尼亚、保加利亚、塞尔维亚、北马其顿、阿尔巴尼亚、希腊、斯洛文尼亚、克罗地亚、波黑、意大利、梵蒂冈、圣马力诺、马耳他、西班牙、葡萄牙、安道尔 、黑山、直布罗陀、科索沃 西欧(7) 英国、爱尔兰、荷兰、比利时、卢森堡、法国、摩纳哥 北欧(6) 芬兰、瑞典、挪威、冰岛、丹麦 、法罗群岛(丹) 中欧(7) 波兰、捷克、斯洛伐克、德国、奥地利、瑞士、列支敦士登   03 非洲免签国家/地区(36个) 东非(8) 埃塞俄比亚、索马里、吉布提、肯尼亚、坦桑尼亚、卢旺达、布隆迪、塞舌尔 南非(15) 赞比亚、安哥拉、津巴布韦、马拉维、莫桑比克、博茨瓦纳、纳米比亚、南非、斯威士兰、马达加斯加、科摩罗、毛里求斯、留尼旺(法)、马约特岛(法)、圣赫勒拿(英) 西非(8) 毛里塔尼亚、塞内加尔、冈比亚、布基纳法索、几内亚比绍、佛得角、塞拉利昂、多哥 北非(3) 埃及、突尼斯、摩洛哥 中非(2) 加蓬、圣多美及普林西比   04 南美洲免签国家/地区(13个) 东部(1) 巴西 南部(5) 智利、阿根廷、乌拉圭、巴拉圭、福克兰群岛 中西部(3) 厄瓜多尔、秘鲁、玻利维亚 北部(4) 哥伦比亚、委内瑞拉、苏里南、法属圭亚那   05 北美洲免签国家/地区(36个) 北美(4) 加拿大、美国、墨西哥、格陵兰(丹麦) 中美洲(8) 危地马拉、伯利兹、萨尔瓦多、洪都拉斯、尼加拉瓜、哥斯达黎加、巴拿马、法属西印度群岛(新增) 加勒比海地区(24) 巴哈马、牙买加、海地、多米尼加共和国、安提瓜和巴布达、圣基茨和尼维斯、多米尼克、圣卢西亚、圣文森特和格林纳丁斯、格林纳达、巴巴多斯、特立尼达和多巴哥、波多黎各(美)、英属维尔京群岛、美属维尔京群岛、安圭拉(英)、蒙特塞拉特(英)、荷属圣马丁(荷)、博内尔岛、圣尤斯特歇斯岛和萨巴岛、库拉索、阿鲁巴(荷)、特克斯和凯科斯群岛(英)、开曼群岛(英)、百慕大群岛(英)   06 大洋洲免签国家/地区(18个) 库克群岛、斐济、法属波利尼西亚、关岛、基里巴斯、马绍尔群岛、密克罗尼西亚、新喀里多尼亚、新西兰、纽埃、北马里亚纳群岛、帕劳群岛、萨摩亚、所罗门群岛、汤加、图瓦卢、瓦努阿图、美属萨摩亚   PASSPORT 匈/牙/利/身/份 如何获取 匈牙利护照如此好用,那如何获得匈牙利身份呢? 根据匈牙利《第三国国民入境和居留一般规则法》,符合国家经济利益的第三国国民可以获得访客投资者的居留许可。具体的投资方式、申请条件、申请流程详见下文。 持有访客投资者居留许可的未成年人,只需要在匈牙利公立学校就读满5年即可申请入籍,获取匈牙利护照。持有访客投资者居留许可的成年人,满足以下条件可申请入籍,获得匈牙利护照:①在匈牙利连续居住满8年,每年居住满9个月以上;②参加匈牙利语宪法考试;③根据匈牙利法律无犯罪纪律及刑事诉讼;④不会损害社会公共安全和国家安全。 PASSPORT 匈/牙/利 对哪些第三国免签 根据匈牙利法案,第三国国民需持有访客投资者签证(免签证除外),方可前往匈牙利进行投资,并提交访客投资者居留申请。那么问题来了,匈牙利对哪些第三国国民可以免签,直接前往匈牙利进行投资? 以下为根据匈牙利官方网站整理的匈牙利免签的第三国国家/地区明细,该国公民180天内可在匈牙利逗留不超过90天。明细可能随时变动,具体请以官方网站为准。 PS:第三国国民的定义:非匈牙利国民,不享有自由迁徙和居留权,即非欧洲经济区国民或欧洲经济区国民的家庭成员,以及无国籍人。   01 欧洲(12个) 马其顿(前南斯拉夫共和国)、安道尔、阿尔巴尼亚、波黑、黑山、塞尔维亚(持有塞尔维亚协调局签发的塞尔维亚护照人员除外)、圣马力诺、摩纳哥、摩尔多瓦、乌克兰、英国(第7点英国国民除外)、科索沃、宗座罗马教廷   02 亚洲(12个) 日本、韩国、阿拉伯联合酋长国、文莱、马来西亚、新加坡、东帝汶、格鲁吉亚、以色列、中国香港、中国澳门、中国台湾   03 非洲(2个) 毛里求斯、塞舌尔   04 南美洲(8个) 阿根廷、巴西、智利、哥伦比亚、秘鲁、巴拉圭、乌拉圭、委内瑞拉   05 北美洲(18个) 美国、加拿大、墨西哥、哥斯达黎加、危地马拉、洪都拉斯、尼加拉瓜、巴拿马、萨尔瓦多、安提瓜和巴布达、巴巴多斯、巴哈马、多米尼加、格林纳达、圣基茨和尼维斯、圣卢西亚、特立尼达和多巴哥、圣文森特和格林纳丁斯   06 大洋洲(12个) 澳大利亚、密克罗尼西亚、基里巴斯、马绍尔群岛、瑙鲁、帕劳、新西兰、所罗门群岛、汤加、图瓦卢、瓦努阿图、萨摩亚   07 其他 不属于联合法意义上的大不列颠及北爱尔兰联合王国国民的英国公民。 英国国民(海外)、英国海外领土公民、英国海外公民、英国受保护者、英联邦成员(英国臣民)

43阅读 | 2024-06-14

hot 阿省AOS或将重启,如何抢占先机?

根据TD银行发布的加拿大各省经济预测报告,对2023年及2024年的经济走势进行了全面分析。在诸多经济指标中,阿省在GDP增长方面继续领跑全国,超越了安省、BC省、魁省等经济大省。且在 2023 年在全国 GDP 增长中保持领先地位。 阿省的经济繁荣不仅带动了就业市场的兴旺,更使得私营企业就业特别活跃。这些企业成为了吸纳新移民的主力军,尤其在政府机构和国有企业不常参与海外劳工招聘的背景下,私营企业的重要性更加凸显。据阿省商业委员会发布的报告显示,从2023年3月至2024年3月,阿省的私营企业就业增长高达5.5%,远超过全国平均的1%增长,这一数字足以证明阿省在私营企业就业方面的卓越表现。 不仅如此,阿省政府还在在全国推出了“阿尔伯塔在召唤”活动。最初是针对多伦多和温哥华的人们,试图通过强调低税收、经济适用房和就业机会来吸引他们搬到阿省。因此仅在去年,阿省就从其它各省吸纳了9.8万多移民,成为全国的省间移民冠军! 而也正因如此,备受欢迎的阿省AOS项目(阿省机遇类别)的暂停成为了人们关注的焦点。自2018年14月正式上线以来,AOS项目凭借其较低的门槛要求,吸引了大量申请人,项目也无需打分,因此,从2018年至2023年,AOS项目一直是个宝藏移民项目。 然而,由于门槛低导致的大量申请积压问题,阿省移民局在2024年2月宣布暂停了AOS项目。随后,有媒体爆料称阿省政府正在招标智库团队对AOS项目进行整体改革。这一消息引发了广泛关注,人们纷纷猜测AOS项目的未来走向。 据数据显示,2024年阿省的省提名总配额超过1万,而AOS项目暂停期间,阿省宣布“部分配额”将分配给优先职业,所以这并不意味着AOS项目将被完全放弃。相反,从各种迹象来看,AOS项目的回归只是时间问题。 值得注意的是,改革后的AOS项目可能会有所变化。最有可能的是,新的AOS项目会和BC一样,采取打分邀请制。这一变化虽然提高了项目的门槛,但也为那些准备充分、规划得当的申请人提供了更快上岸额机会 。因此,对于有意向移民阿省的申请人来说,提前规划、找到合规靠谱的雇主刷满工作经验就显得尤为重要。 而在选择职业方面,也需要格外注意。从加拿大联邦和各省的移民政策中,我们可以看出针对特定职业抽选的倾向越来越清晰。之前阿省紧缺的职业如医疗保健、建筑、农业、旅游和酒店等领域的人才,未来可能会发生变化。因此,找到有经验的移民机构来帮助判断未来风向,提前选择正确的赛道将是非常关键的。 最后,即使AOS项目重启还有待时日,但阿省的移民配额并不会消失。阿省移民局总会根据本省经济发展的需求合理分配配额。加上之前阿省省长强烈要求增加配额到2万。以及近年来阿省全面发展的强劲势头和优质的教育资源。阿省依然是一个充满希望的移民目的地。但面对可能的政策变化和市场趋势,提前做好准备、找到专业的移民机构进行规划将成为成功的关键。

217阅读 | 2024-05-24

hot 加拿大移民,这类项目慎选!

如今,在探讨加拿大当前的移民趋势和热门项目时,我们不得不面对一个显著的事实:那些“快、好、省”的低门槛移民项目已逐渐退出主流舞台。这不仅是因为加拿大移民政策的变化,更是加拿大经济发展、人口结构以及全球移民趋势等多重因素共同作用的结果。 可尽管如此,仍然有许多人想要寻求着通过低门槛、便宜途径来实现移民。他们或许是通过互联网,看到了一些为引流的所标榜的“快速”、“简单”和“便宜”,因此对这样的机会抱有希望。然而,现实却是残酷的,这样的路径在当下其实已经不再适用了。 加拿大为何要提高移民门槛? 作为一个高度发达的国家,加拿大的移民政策旨在吸引全球范围内的优秀人才,为国家的经济、社会和文化发展做贡献,因此通过制定和实施具有前瞻性和吸引力的移民政策,积极吸纳需要的人才。 而对于新移民来说,加拿大的吸引力可不仅是移民政策,还有它的高福利。因此,近年来加拿大的全球移民数量不断增加,直接帮加拿大突破了4000万人口大关,可随之而来的还有越来越大的移民筛选压力,以及社会资源的供给问题。 于是,为了确保新移民能够为加拿大带来更多实际贡献,平衡资源、人口上的失衡,加拿大政府不得不提高移民门槛,加强对新移民的筛选和审核。 结合目前加拿大的变政情况,加拿大政府提高移民门槛的主要思路,包括以下几个方面: 1、提高语言能力要求,确保新移民能够顺利融入当地社会; 2、加强教育背景和工作经历的审核,确保新移民具备足够的技能和知识; 3、加大对投资移民的审查力度,防止资金非法流入和洗钱等违法行为; 4、加强对家庭团聚类移民的审核,确保移民家庭的真实性和稳定性。 而因为这一系列的改革 ,作为加拿大的小众省份,大西洋四省开始成为新的移民目标,低门槛的风也随之刮了过来,确实,和热门省份相比,大西洋四省的政策相对宽松。为促进当地经济发展,省政府一直致力于通过移民政策吸引人才。然而,随着全球移民趋势的变化和加拿大整体移民政策的调整,大西洋四省的移民政策也已今非昔比。 以爱德华王子岛为例,最近一群印度人向省政府抗议其对移民政策修改。简单来说就是爱德华王子岛今年2月官宣自砍25%的省提名配额剩余的75%名额将进行重新分配——重点倾向于医护、技工、儿童保育及其他面临劳动力短缺的关键行业的技术工人。这就意味着接下来他们不仅削减了省提名的人数,还会将绝大多数的名额分配给特定职业的申请人。 这就让在那里聚集的很多印度劳工,无法在工签到期前拿到省提名,所以他们开始绝食抗议.... 那有效果吗? 并没有 爱德华王子岛的劳动、高等教育及人口部长表示,目前不会对移民政策做任何改变,并建议工签将于2025年到期的人们考虑报名参加“定向邀请”类职业的培训项目。 除此之外,像之前的:阿省CD类,萨省紧缺职业类别(Hard-to-Fill)NS省酒店、餐饮类别,也都属于低门槛,语言CLB4就可以了,学历要求也低,工作一年申请省提名,可等汇聚了大量申请人的时候,政府直接宣布项目暂停,直接堵了低技术移民的路径。 事实上,加拿大移民政策的调整并非孤例。在全球范围内,越来越多的国家开始提高移民门槛,加强对新移民的筛选和审核。这背后的原因主要有两个:一是全球移民数量的不断增加导致各国面临更大的筛选压力;二是各国政府越来越意识到优质移民对国家发展的重要性,因此倾向于吸引和保留这些人才。 那么,在当今的移民环境下,普通人该如何选择适合自己的移民项目呢? 首先,我们需要认识到“快好省”的低门槛移民项目已经不再适合大多数人。这些项目往往竞争激烈、风险较大,而且很难保证移民后的生活质量和未来发展。相反,我们应该更加关注政策稳定、符合自己实际情况的移民项目。   具体来说,如果是加拿大移民 需要考虑以下几个方面: 1、政策是否稳定?比如联邦项目(小镇移民、SUV)或各省份的小镇项目,这些项目通常具有更明确的申请条件和更稳定的政策环境。根据《加拿大未来移民制度》根据加拿大新一轮实施的政策计划中,将新增官员去协调区域性农业和健康产业人才以及法语社群。再加上当前联邦农业试点和偏远小镇项目为提升社区经济活力取得的成效和对医疗健康行业技术工人的大量需求,未来几年偏远地区将成为加拿大重点规划的地方,毕竟加拿大太大了,但眼下发展却并不均衡。而这也是为什么其他项目收紧了,联邦小镇却迎来利好的原因 2、关注加拿大的重点发展领域和地区,如科技、医疗、农业等行业和偏远地区的小镇,这些领域和地区往往更容易获得移民机会。在《加拿大未来移民制度》报告中,也有一系列针对科技行业人才的重要措施,包括为H-1B签证持有人提供开放式工作许可,推广加拿大作为北美远程工作目的地的数字游牧战略、为行业高技能人才创造更多前来加拿大工作的机会等,因此科技领域也是加拿大重点布局的赛道,所以科技类赛道:阿省的ATP快速通道(阿省快速通道里的Tech类别),魁省 IT,都是不错的项目,此外刚变政完的SUV,也明确官宣会优先处理加拿大科技网络成员的申请。 需要注意的是尽管加拿大整体上对科技人才持欢迎态度,但具体到各个省份,情况却有所不同。例如,在热门的BC省,IT类的硕士毕业生过去可以直接获得省提名,但现在政策调整后,要求申请人需持有JOB OFFER。因为热门省份根本不缺人,不然为什么BCPNP分能飙到这么高?连技术类别都在猛涨,即使在一些紧缺职业备受青睐的大背景下,热门省份的政策一定是更严格的,路径也窄很多。相比之下,加拿大的一些小镇则呈现出不同的景象。加拿大地域广阔,热门省份外的周边城市和社区有很多,申请人很难集中在某一个区域扎堆,这就意味着会有更多机会。所以之后移民,职业和地区要综合来看 ,找到平衡点 。 3、在移民越来越难的当下,寻求专业机构的帮助和支持已经成为必要的一步了。专业机构通常具备丰富的案例经验和深厚的专业知识,能够紧跟移民政策的变化,为我们提供全面而准确的政策解读。对各类移民项目的具体要求、申请流程以及可能遇到的问题了如指掌,对政策的风向也会更敏锐。 通过专业机构的指导,申请人可以更加清晰地了解自身条件与移民政策之间的契合度,从而制定出更加合理、有效的移民方案。协助准备申请所需的材料,确保材料的完整性和准确性,把控每个节点和细节,准备好各项预案,提高申请成功率。 总之,在未来几年里,移民加拿大的趋势将愈发倾向于强调个人实力和专业技能。传统的“一刀切”移民策略已逐渐淡出,取而代之的是对高质量、紧缺领域人才的精准筛选。只有那些具备充足资金储备、卓越专业技能,特别是在加拿大紧缺领域内有所建树的人才,才更有可能在这个日益竞争激烈的移民环境中脱颖而出。 而从加拿大移民政策的演变中,我们也可窥见全球移民趋势的显著转变。那些“快好省”的低门槛移民项目,如今已不再是通向成功的捷径。相反,我们必须更加审慎地选择政策稳定、与个人实际情况高度契合的移民项目,只有这样,我们才能在激烈的竞争中稳扎稳打,最终实现自己的移民目标。

184阅读 | 2024-05-24