加拿大移民难了，这个国家却开始捡漏了....

随着新西兰移民政策的逐渐放宽，2024财年，新西兰签证发放总量实现稳步增长，达到9.5万份，较上一财年有所提升。这一数据不仅反映了新西兰作为国际移民目的地的吸引力持续增强，也预示着新西兰在吸引全球人才方面的积极态势。   2024 主要签证类别   ● 工作签证：作为签证发放的重头戏，工作签证以40,000个的数量占据了总签证的42%。其中，技能短缺清单上的职业申请者尤为抢眼，表明新西兰在IT、工程、医疗和建筑等关键领域对高技能人才的需求依然旺盛。新西兰政府正通过不断优化政策，进一步吸引并留住这些专业人才。 ● 学生签证：教育领域的吸引力不减，新西兰发放了25,000个学生签证，占总量的26%。中国、印度及东南亚国家的学生成为主要申请群体，这得益于新西兰高等教育机构在全球范围内的良好声誉和卓越的教学质量。 ● 居民签证：作为长期居留的通道，居民签证发放了15,000个，占比16%。技术移民和家庭团聚成为该类别的主要组成部分，体现了新西兰政府在高技能人才引进和家庭团聚方面的双重考量。通过居民签证计划，新西兰为符合条件的移民提供了稳定的居留环境和广阔的发展前景。 ● 家庭签证：重视家庭团聚的传统在新西兰的移民政策中得到了充分体现。家庭签证发放了10,000个，占比11%，涵盖了配偶、未成年子女和父母等多种家庭关系。这一政策不仅有助于维护移民家庭的完整性和稳定性，也促进了新西兰社会的多元化和包容性。 在签证发放的区域分布上，亚太地区占据了半壁江山（50%），而中国大陆则以20%的份额成为重要来源地之一。而工作签证的强劲需求预示着新西兰在技能短缺领域将持续吸引海外人才。为了应对这一趋势，新西兰政府有望进一步优化相关政策，提高审批效率和服务质量，以吸引更多高技能人才前来贡献智慧和力量。 2024 热门移民路径揭秘 对于希望移民新西兰的申请人来说，绿名单项目和六分制移民项目是两大热门选择。绿名单项目针对紧缺行业人才提供快速通道，而六分制移民项目则通过综合评分机制为各类人才提供灵活多样的移民路径。这两个项目不仅为申请人提供了明确的申请条件和流程指引，也降低了移民门槛和难度，尤其是绿名单。 绿名单移民的优势： ● 无需 EOI 甄选，无资金来源审核 ● 获批速度快，通过率高 ● 可境外申请，获得居民签证后登陆激活 ● 一人申请，全家移民 ● 享受新西兰本地人的福利待遇，可申请永久回头签，终身自由出入无期限 ● 获得居民签证后满足居住条件 ● 居民签证自入境持有并满足居住要求，5年后可申请公民。新西兰公民满足澳洲居住可以换发澳洲护照   新西兰移绿名单（Green List）项目，是为特定行业的专业人才铺设了一条快速且优先的移民路径，跳出了传统技术移民的打分制框架，目的是在加速新西兰对全球高端技能人才的吸引，通过简化流程和优化审批机制，实现直接且高效的移民。     绿名单分为两大类别： 一类为快速移民类别（Straight to Residence Visa），允许职业在列的申请者直接获得新西兰居留权； 另一类为工作转居留类别（Work to Residence Visa），要求申请者在新西兰工作两年后申请居留权。 随着新西兰对专业人才需求的持续增长，2024年4月8日，移民局再次扩大了绿名单 的职业范围，新增了6个职位（涵盖9个ANZSCO岗位），进一步拓宽了移民通道。 尽管绿名单政策实施时间不长，但其高效的审批流程和精准的申请人筛选机制已展现出显著成效。据最新数据显示，绿名单移民的获批率高达98%，这意味着只要申请人符合清单要求并准备充分，其移民申请将有很大可能获得批准。 而之所以能够快速获批且成功率高，主要得益于新西兰雇主在招聘过程中的灵活性。对于绿名单上的职位，雇主在申请担保认证雇主工签（AEWV）时无需进行劳动力市场测试，这一政策调整不仅简化了申请流程，还加速了审批进度，同时提高了申请成功率。 而如果你的职业不在绿名单列表中，那还可以申请6分制技术移民。 6分制移民，顾名思义需要打分达到6分才符合申请条件。 这份打分表有三大类别，分别是学历、收入、以及职业注册，申请人任选其中一个类别进行打分即可。 如果你的分数不够6分，还能通过在新西兰累计工作经验加分，每工作一年就加一分，最高可加3分。 那这6分是个什么标准呢？ 我们以学历为例，如果你是博士学历，那就直接获得了6分；如果你是硕士学历，则需要在新西兰工作一年就能申请永居。 以下是收入和职业注册的打分表，给大家参考~ 总的来说，目前一名新西兰，6分制技术移民和绿名单通道是最容易的两种方式，除了这两个项目，新西兰移民的难度依旧是很高的，如果想了解更多移民国家和移民项目，欢迎关注我们，活着私信免费咨询！  

222阅读 | 2024-07-05

梅开二度？加拿大保姆移民条件再降？！

加拿大统计局近日发布了一份详细的人口预测报告，预计至2073年，加拿大85岁及以上的老年人口将显著增长。根据这份报告，加拿大的人口规模在未来五十年内预计将从2023年的约4000万扩展至4700万至8700万之间，而中等增长情景下的预测人口数约为6300万。 其中，老年人口的增长尤为显著。报告指出，到2073年，85岁及以上的人口数量预计将从2023年的89.66万人攀升至330万至430万之间，即增长了近两倍。 统计局进一步分析，无论是高速还是中低速的人口增长，移民都将是推动人口增长的主要力量。与此同时，由于人口老龄化的加剧以及生育率的持续走低，自然增长对人口增长的贡献将相对有限，几乎可以忽略不计。 这一显著的人口老龄化趋势，无疑对加拿大的社会服务和医疗保健体系提出了更高的挑战。为了应对这些，并满足日益增长的老年人口对护理类人才的需求，加拿大移民部适时地调整了保姆移民政策。 6月17日为期5年的加拿大保姆移民试点项目结束。但考虑到老龄化社会的现实需求，加拿大移民部在6月3日即宣布将推出新政策以继续吸引此类人才。还抛出了“入境得PR”的诱惑，但新项目的名称、推出时间、具体要求等一直没有公布。 直到，6月18日移民局在其官方网站上发布了针对基于LMIA（劳动力市场影响评估）的家庭护理工签申请的最新规定。这些规则专门针对希望以Home Child Care（NOC 44100）或Home Support Worker（NOC 44101）身份进入加拿大工作的申请人。 适用范围： 新规则仅适用于Home Child Care（NOC 44100）和Home Support Worker（NOC 44101）两种岗位，旨在支持能够通过联邦保姆移民计划直接移民加拿大的申请人。 申请条件： 申请人需位于加拿大境外，或计划在魁北克省工作。 若申请人已在加拿大境内，需满足以下条件之一： ● 持有有效学签或工签； ● 被允许在加拿大境内无工签工作（如工作假期签证，但商务签证除外）； ● 计划在魁北克省工作且满足在加拿大境内申请工签的其他条件。   不适用情况： ✘ 已通过TFWP在魁北克省以外地区申请工签的申请人； ✘ 打算通过Flagpole方式申请工签的申请人； ✘ 以访客身份（包括旅游、陪读等）在加拿大境内的申请人   1）可以申请LMIA家庭护理工人工签在魁省工作，但是需要符合其他工签条件；   2）可以申请其他岗位的工作签证，只要符合工签申请条件。 此次新政优先考虑当地持有工签和学签的人，已经在加拿大境内有条件的可放心冲。而对于大多数没有加拿大工签或学签的申请人来说，直接申请的路径几乎是被堵了。然而，这并不意味着没有机会，建议咨询专业移民机构或律师，了解最新政策动态和申请要求。 接着，当地时间6月24日，加拿大移民部在官方网站又低调官宣了关于“保姆移民”政策的新细则。要求再降！还进一步简化了申请流程。   具体变动如下： 工作经验时长缩减： 原先要求的工作经验时长从12个月降低至6个月。值得注意的是，这一变动是在今年7月18日之前已经历过一次缩减，即从原先的24个月减少至12个月。此次进一步缩短至6个月，显示出加拿大对保姆类移民的强烈需求。 工作经验认可范围扩大： 对于“积累经验”类别的申请人，现在不仅加拿大境内的经验被认可，境外的工作经验也同样纳入计算范围。同时，申请人在递交申请前的36个月内累积的工作经验均可作为有效时长。   保姆移民政策包含两个主要类别： 积累经验类别： 适用于那些尚未在加拿大从事全职护理工作或工作经验不足12个月的申请人。这一类别为那些希望进入加拿大护理行业的申请者提供了更加灵活的路径。 直接申请PR类别： 适用于在过去36个月内已在加拿大全职从事护理工作至少12个月的申请者。他们可以直接申请成为加拿大的永久居民。尽管此类别对工作经验的要求未变，但考虑到新政策下工作经验的累积方式更加灵活，对于符合条件的申请者来说，也是一个积极的信号。 需要注意的是，此次更新仅适用于正在处理的移民申请，即截止到6月17日的申请，这代表着： ● 对于在6月17日之前提交的“积累经验”类别申请，申请人现在可以在境外累积工作经验，并在满足6个月时长后继续其永久居留申请的审理，有望更快地获得永久居民身份。 ● 对于“直接申请PR”类别的申请人，由于原本就要求至少12个月的工作经验，因此新细则对其影响不大。 此外，尽管新政策的具体名称和正式公布时间尚未确定，但根据目前公布的细则，以及加拿大的大环境，可以相信新的保姆移民政策将延续这些放宽的资格要求。 新的保姆试点申请资格要求大幅降低： ✔ 语言要求降低： 语言达到（CLB 4级）以上，原本需要CLB5 ✔ 学历要求降低： 拥有同等加拿大高中毕业的学历，原本需要大专学历 ✔ 无需加拿大境内工作经验： 升级版则支持申请人抵达时就申请PR，无需加拿大境内的工作经验！原本需要经验 ✔ 获得全职家庭看护类的邀请   而面对如此宽松的条件，申请人也别急着上头，关于保姆移民你还需要注意的是 保姆移民 申请条件≠审批条件 关于保姆移民申请，虽然初始的资格要求看似较为宽松，涵盖语言、学历、年龄和工作经历等方面，但我们必须明确一点：申请条件≠审批条件： 比如语言条件。在审批过程中，签证官会严格依据“移民法”的标准，评估申请人的语言能力是否足以胜任所申请的职位。尤其针对保姆这一特定职业，语言能力的要求，其实是很高的，保姆不仅需要照顾生活不能自理的雇主或被照顾者，还需代替他们与外界进行有效的沟通和交流。基于这一需求，移民法官对保姆申请人提出了明确的三个要求： 一、申请人需具备与雇主和被照顾者进行基本语言沟通的能力，以确保日常交流的顺畅。 二、申请人需拥有完成日常工作职责所需的语言技能，包括理解并执行雇主或医疗机构的指示。 三、在紧急医疗情况下，申请人是否能自由沟通应对，交流无障碍，如拨打电话求助等，以保障被照顾者的生命安全。 *总之，保姆类移民项目的审批过程中，移民官会运用一系列综合条件和隐形规则来判定申请人是否真正符合保姆移民的要求。判定标准不会只局限于申请人提交的硬性材料，还包括了对申请人专业素养、性格适应性以及长期在加拿大从事保姆工作的意愿等多方面的考量。   配额有限，竞争激烈 加拿大的护工移民项目有2种类别： ● 家庭儿童照顾者（Home Child Care Provider) ● 家庭支持工人（Home Support Worker) 两个类别分别提供2750个配额，相当有限。2023年和2024年的家庭儿童护理员项目在开放后数小时内即告满额。 目前，加拿大境内从事保姆类工作的确切人数尚无官方统计。然而，随着政策放宽和永久居民（PR）身份的吸引力增加，预计将有大量海外申请人对此项目产生浓厚兴趣，导致申请通道拥堵。 就像阿省AOS，其初衷是为申请者提供简化的移民途径。然而，由于其要求的相对宽松，短短数年间，吸引了数以万计的工签持有人竞相申请，导致省政府不得不暂停该项目。重启开放后改拼手速，2万多名申请人竞相争夺仅有的735个名额，导致申请系统和申请人均面临巨大压力，把系统都给挤崩溃了。 入境送身份的“噱头” 尽管有某些入境后立即激活PR身份的项目存在，如团聚移民和某些经济移民项目，但这些通常对申请人背景或者换个人条件有要求，而保姆移民的入境送身份显然是一个噱头。 更合理的解读是，满足一定条件的保姆移民申请人，在入境后可以递交PR申请，而直接获得PR身份。与之前相比，新版的保姆移民将申请移民的门槛降低至入境即可申请，提高了灵活性。 可需要强调的是，保姆移民项目的开放是有限制的，通常每年只有一次机会。并且前面也说了，由于名额有限，竞争非常激烈，申请通道很快就会被填满。因此，对于那些在开放日未能成功申请或未能抢到名额的申请人来说，最好的选择是继续寻找工作机会，积累相关经验，并等待下一次的开放。 最后，自从移民局官宣要推出新的保姆移民后，就一直在修正、改动，优化内容和细则，可以看出其慎重的态度。 而面对日益激烈的竞争和有限的配额，如何在这股移民热潮中脱颖而出，顺利获得加拿大的永久居民身份，成为摆在每一位申请者面前的重要课题。因此，选择一个专业的移民机构进行规划，就显得尤为重要。 专业的移民机构不仅能够帮助申请者全面解读政策细则，明确申请条件和审批标准，还能根据申请者的个人情况，量身定制合适的移民路径。他们丰富的经验和专业的知识，将在整个申请过程中提供有力的支持和指导，帮助申请者规避风险，提高申请成功率。

237阅读 | 2024-06-26

加拿大或将取消封闭式工签？！

2024，加拿大移民的重要拐点，在经历一系列的政策收紧后，已经进入到了一个全新阶段。 近日，加拿大参议院社会事务、科学和技术常务委员会（SCSAST）在审查了加拿大的“临时外国劳工计划TFWP”的结构和使用情况后，做出了一份长达152页的报告，建议移民部IRCC停止发放封闭式工签。 临时外籍工人计划（TFWP）是加拿大政府制定的临时加拿大工作签证。为了吸引大量外国工人填补加拿大劳动力短缺市场，它为希望在加拿大短期就业的外国工人提供短期工作机会。TFWP允许外籍工人在加拿大工作6个月，而封闭式工签就是加拿大政府为了满足这一需求而设立的一种临时工作签证。它要求持有人在签证有效期内只能为指定的雇主工作，且不得随意更换雇主或从事其他工作。而成为临时外国工人的最重要条件之一就是拿到LMIA（劳动市场影响评估）。     在过去的几十年里，临时外籍工人计划（TFWP）在加拿大劳动力市场中扮演着重要角色。 对于许多寻求加拿大永久居留权的新移民来说，是一个重要的跳板。通过TFWP拿到封闭式工签，积累加拿大工作经验，这些工人能够更顺利地申请其他永居项目，如：快速通道EE和省提名PNP，从而在这些项目中获得额外的加分。 然而，随着全球化的深入和劳动力市场的变化，封闭式工签制度逐渐暴露出一些问题。首先，它容易导致外国工人对雇主的过度依赖，从而增加遭受剥削的风险。其次，封闭式工签限制了工人的流动性和职业发展，使得他们难以在加拿大实现长期的稳定就业。最后，封闭式工签制度也引发了一些社会问题，如工资差异、工作条件不公等。 因此SCSAST的报告认为，封闭式工签制度已经失去了其原有的“最后手段”性质，逐渐演变成为加拿大劳动力市场的核心组成部分。这不仅导致了外国工人的脆弱性增加，还限制了合规雇主的灵活性，无法根据需要对员工进行调任或提拔。 而针对SCSAST的这份报告，另一调研机构“库珀研究所”也积极回应了SCSAST的报告，并强烈呼吁IRCC（加拿大移民、难民和公民事务部）终止封闭式工签制度，为所有移民工人提供永久居民身份。这两份报告共同提出了一系列建议，旨在改善临时外国劳工的待遇，包括加强抵达前的服务支持、增加工作场所的突击检查，以及扩大省提名计划（PNP），为更多临时工人和移民工人提供成为永久居民的机会。 其实，不光SCSAST，加拿大政府也意识到了TFWP的问题。就在今年3月，加拿大就业部长兰迪·博瓦松诺就宣布了对临时外国劳工项目的改革计划。   具体内容包括： 1、减少临时外籍劳工的数量2024年5月1日起，减少进入加拿大的临时外籍工人的数量。2022 年劳动力解决方案路线图中确定的所有雇主（包括住宿餐饮、家具制造、食品服务等行业），需要将通过 TFWP “低工资”途径下的劳动力占比从30%减少到 20%。不过，对于医疗保健和建筑行业的雇主来说，30%的上限可以保持不变，持续到8月31日。   2、LMIA有效期缩短自2024年5月1日起，新的 LMIA 有效期从 12 个月缩短至 6 个月。部长认为，缩短有效期，将能确保该项目使用最新、最准确的劳动力市场信息，同时也鼓励雇主优先考虑已在加拿大的、能够胜任这些角色的工人。   3、申请LMIA之前增加步骤要求雇主在考虑并向加拿大公民、永久居民和难民提供工作机会之后，也优先考虑招聘持有有效工作许可并愿意工作的寻求庇护者和少数族裔群体，这是在申请LMIA将临时外国工人带到加拿大之前的额外步骤。   按照当时就业部长的说法就是： 在疫情后恢复的关键阶段，加拿大失业率降至历史低点，同时劳动力短缺问题也达到了前所未有的高度。为企业雇主和整个国家的经济增长带来了冲击。因此政府出于理性考虑，在2022年对临时外国劳工计划（TFWP）实施了一系列临时且有针对性的刺激性措施，旨在缓解劳动力短缺的压力，确保经济的平稳发展。 但随着移民的越来越多，为社会诸如了新鲜血液的同时也让失业率和职位空缺之间的鸿沟正在逐步缩小，劳动力市场的紧张程度缓解。于是，加拿大的移民部和就业部共同作出了重要决策，即对临时外国劳工计划（TFWP）进行改革。   而在这次SCSAST的报告后，根据既定程序，政府将在收到委员会报告后的150天内作出回应，或解释未作出回应的原因。这一流程确保了政策改革的透明度和公正性，也体现了政府对劳动力市场和移民工人权益的高度重视。 未来封闭式工签还会有那些改变 ，是会更新出新的工签形势，还是会进一步收紧政策，又或者有新的政策，我们也将持续关注此事件的后续，为大家带来一手信息，可以关注下我们的公众号：加鼎海外 。   应对策略与建议 面对加拿大移民政策收紧和可能会有的封闭式工签改革，申请者需要采取一系列应对策略来确保自己的移民之路顺利进行。以下是一些建议：   深入了解移民政策：申请者需要密切关注加拿大移民政策的最新动态和变化，了解各种移民项目的申请条件和要求。这将有助于申请者选择合适的移民项目并制定合适的申请策略。 寻求专业机构帮助：专业移民机构具有丰富的经验和专业知识，能够为申请者提供量身定制的移民方案和全方位的服务支持。申请者可以委托专业机构协助自己完成移民申请过程，提高申请成功率。 提高自身综合素质：申请者需要不断提升自己的综合素质和竞争力，包括语言能力、专业技能、工作经验等方面。这将有助于申请者在加拿大劳动力市场中脱颖而出，获得更好的就业机会和发展前景。 多元化选择移民国和项目：申请者可以考虑多种移民路径来规避风险和提高成功率。或者考虑其他适合的国家，如：美国、新西兰，欧洲等。   移民的道路总伴随着未知，不确定性总是如影随形。面对如此复杂的局面，提前进行详尽的规划至关重要，因为移民绝非一蹴而就的易事，它需要时间，任何项目和路径，都有一个完整的周期，不是今天提交申请，明天就能轻松获得身份。因此才需要我们在事前深思熟虑，做好万全的准备，以确保能够成功“上岸”。 此外，选择合适的移民路径是关键。申请人应该根据自己的实际情况和目标，结合专业机构的建议，选择最适合自己的移民方式。

325阅读 | 2024-06-19

“懂王”翻盘倒计时，美国移民何去何从？

6月27日，美国总统大选辩论首战硝烟四起，拜登却以沙哑嗓音与混乱应答黯然失色，不仅观众席上失望声四起，民主党内部亦忧心忡忡，担忧其身心状态。《纽约时报》直指其“踉跄表现”，民调更是雪上加霜，72%选民质疑其精神与认知健康，民主党内亦有不少选民呼吁换将。 特朗普则以稳定自信的姿态相对亮眼，虽言辞犀利仍引争议，却成功吸引公众眼球，共和党内一片赞誉，称其展现领袖风范。参议员万斯直言拜登表现“灾难”，力挺特朗普的领袖魅力。 辩论焦点涵盖堕胎、移民、俄乌、巴以等热点议题，拜登力挺女性选择权与宽松移民，特朗普则坚守生命权与边境安全；在俄乌问题上，拜登力挺乌克兰，特朗普则主张美国优先。 辩论余波未了，民调数据触目惊心：拜登支持率大幅下滑，特朗普则趁机崛起，支持率飙升至67%，拜登的“黄金期”似乎已悄然褪色 而随着美国2024年总统大选日益临近，政治风向虽仍存变数，但回顾拜登政府的执政时期，其对移民政策展现出的温和态度无疑为众多寻求美国绿卡的申请人开辟了一段宝贵的“黄金期”。然而，随着大选的日益领近，留给移民的时间可能不多了 在拜登政府的政策框架下，移民议题得到了相对正面的处理，为众多海外人士提供了更为开放和包容的移民环境。然而，面对即将到来的大选不确定性，以及美国移民体系中固有的排期挑战，如何高效、快速地实现移民梦想成为了摆在申请人面前的重要课题。 近日，美国国务院公布2024年8月的移民排期，各类职业移民情况原地踏步。而在这众多类别中，EB-5投资移民项目以其无排期的独特优势，脱颖而出，成了如今美国移民的快车道！   2024年8月职业移民排期表A: 2024年8月职业移民排期表B: 各类别排期概览 EB-1：无论是表A的2022年11月1日，还是表B的2023年1月1日，均保持稳定，无变化。这一类别针对杰出人才、教授/研究员及跨国公司高管，展现了美国对高层次人才的持续需求。 EB-2(NIW)：在表A中为2020年3月1日，表B则为2020年6月1日，同样无变动。作为面向拥有高级学位或特殊能力的专业人才的项目，EB-2(NIW)继续吸引着众多高学历、高技能人才的目光。 EB-3技术类与非技术类：技术类在表A中为2020年9月1日，表B提前至2021年7月1日；非技术类则分别在表A和表B中保持为2017年1月1日和2017年6月1日。 EB-4：表A为2021年1月1日，表B略有提前至2021年2月1日，适用于特殊移民群体，如宗教工作者等。 *EB-5投资移民：重头戏来了！EB-5预留签证类别无排期，这一消息无疑为想要通过投资方式移民美国的申请人点亮了绿灯。无论是直投项目还是区域中心，只要符合条件，即可快速推进移民进程！！ 步入2024年第二季度，EB-5项目迎来了前所未有的申请高峰。1,879名新申请人，不仅刷新了自《改革与诚信法案》实施以来的季度新高，更是较去年同期激增数倍。其中，区域中心模式备受青睐，成为绝大多数投资者的首选。 在EB-5项目的第二阶段，即解除有条件居留限制的过程中，I-829申请同样呈现出积极态势。2024年第二季度，美国公民及移民服务局收到了237宗解除限制条件的申请，审理量更是高达1,938宗，拒签率维持在低水平，仅为4%。这一数据不仅反映了投资者对项目信心的提升，也彰显了美国移民局处理效率的提高。随着等待审理人数的逐年减少，更多投资者正逐步迈向绿卡的彼岸。 在EB-5项目的推动下，区域中心与第三方推广机构也迎来了新的发展机遇。本季度，76个新区域中心向美国公民及移民服务局递交了注册申请，新项目申请数也稳步增长至88个，均高于历史同期水平。此外，随着《改革与诚信法案》的实施，所有从事EB-5项目推广的外国公司均需完成I-956K注册，进一步规范了市场秩序。目前，已有124份第三方推广机构申请提交，待审数量虽多，却预示着行业未来的繁荣与规范。 对于高净值人士而言，EB-5项目无疑是快速获得美国绿卡的优选途径。通过投资并创造就业机会，他们不仅能够实现个人资产的全球配置，还能为家人创造更加优质的生活环境。而对于普通中产家庭而言，80万美金的投资额虽然令人望而却步，但他们同样可以选择EB-1A杰出人才移民或NIW国家利益豁免等路径，这些项目更注重申请者的个人能力和贡献，而非单一的资产要求，并且政策相对利好，优先级也高。针对STEM人才的NIW项目通过率更是高达96%以上！因此很适合那些条件优秀，且在各方面都有一定积累的年轻人才！ 当然，无论选择哪条移民路径，都需要申请者具备坚定的决心、清晰的规划和专业的支持。因此，在这一关键时刻，选择一家专业、可靠、经验丰富的移民机构显得尤为重要，专业的机构能够为申请人提供最新、最准确的移民政策解读，制定个性化的移民方案，规避潜在风险，提高申请成功率，确保您的移民之旅顺利无阻。

294阅读 | 2024-07-11

对于食品安全，发达国家原来是这么做的...

近日，《新京报》的一则报道揭示了国内普货罐车运输领域的一个严峻问题：部分罐车在不进行彻底清洗的情况下，频繁转换运输物种，从糖浆、大豆油等可食用液体直接过渡到煤制油等化工类液体，严重威胁到食品安全！ 此报道一出，顿时就在网上 掀起轩然大波！引发了公众对食用油安全的深切忧虑。 中储粮集团迅速响应，宣布将全面排查运输工具的使用情况，对违规者采取严厉措施，包括终止合作并列入黑名单。 然而，中储粮的表态，得到的却是公众舆论的更多质疑。 人民日报客户端9日报道，针对媒体反映的“罐车运输食用油乱象问题”，国务院食安办高度重视，组织国家发展改革委、公安部、交通运输部、市场监管总局、国家粮食和储备局等部门召开专题会议研究，成立联合调查组彻查食用油罐车运输环节有关问题。对于违法企业和相关责任人，将依法严惩、绝不姑息。同时举一反三，组织开展食用油风险隐患专项排查。调查处置结果将及时公布。 食用油作为民众日常饮食的重要组成部分，其安全性直接关系到全民健康。然而，在运输过程中，由于监管缺失和成本考量，油罐混用现象屡禁不止，导致食用油被化工残留物污染，最终流入市场，影响广泛。这不仅仅是一个企业的问题，更是整个行业乃至全社会必须正视的食品安全隐患。 食品安全问题，作为社会关注的热点，持续多年成为公众讨论的焦点。尽管年年强调，但仍有部分企业罔顾法律法规，漠视消费者健康与权益，这种行为无疑令人深感遗憾与愤慨。 回顾过往，苏丹红、地沟油、三聚氰胺等食品安全事件频发，每一次曝光都如同警钟长鸣，揭示着食品安全监管体系中的漏洞与问题。这些事件不仅损害了消费者的信任，也对整个食品行业造成了深远的影响。 然而，食品安全问题并非不可攻克的难题。许多发达国家通过多年的实践与探索，已经建立了一套相对完善的食品安全管理体系。 就比如加拿大 去年，《全球食品安全指数》使用68项措施对113个国家进行评估，探讨可负担性、可利用性、质量和安全性以及一个国家的自然资源可持续性和复原力等问题，评选出了全球食品安全前十佳国家！加拿大凭借其卓越的表现位列第七。   2024 加拿大食品安全为何是全球前列？ 自然条件得天独厚 加拿大，这个位于北美洲北部的广袤国度，拥有得天独厚的自然条件。其丰富的农业、渔业资源和充足的淡水资源，为食品生产提供了坚实的基础。加拿大的可耕种土地占全球比例显著，肥沃的土地和多样的气候条件，使得农作物能够茁壮成长，为食品安全提供了丰富的物质基础。 法律监管严，违法成本高 在食品安全监管方面，加拿大展现出了高度的责任感与严谨态度。其司法系统对食品安全犯罪行为采取零容忍政策，一旦发现违法行为，将依法严惩，甚至可能导致企业破产。这种高昂的违法成本，有效遏制了食品安全问题的发生，为消费者筑起了一道坚实的防线。 严格的食品召回管理机制 加拿大有三级食品召回制度： 一级是指消费或接触一种食品可能导致严重或威胁生命的不良健康后果，或食源性疫情爆发的可能性很高; 二级是指消费或接触一种食品可能导致暂时或不威胁生命的不良健康后果; 三级是指消费或接触一种食品可能不会产生任何不良健康后果。 加拿大每年要发布约400个食品召回令，其食品召回进程有着较为严密的流程，涉及的政府部门和企业各司其职，有效保障了加拿大的食品安全。 而且，违反召回令被视为有罪，可判处5万加币以下的罚金及6个月以下的监禁。 可持续生产与有机理念 加拿大耕种面积占全世界可耕种土地的30%，淡水资源是中国的4倍，拥有丰富的农业、渔业资源。可以说，用原野无垠、土地肥沃用来形容加拿大是最贴切不过的了。 加拿大的农业生产注重可持续发展与生态平衡。农民们遵循广种薄收的原则，通过轮作等方式让土地得到充分的休息与恢复，减少了对化肥的依赖。同时，加拿大还积极推广有机生产理念，利用牲畜排泄物和草木灰等自然资源制作有机肥，实现了农业生产的良性循环。这种生产方式不仅提高了食品的质量与安全性，还保护了生态环境，为子孙后代留下了宝贵的自然财富。 作为农产品出口大国，加拿大的食品安全标准高于世界普遍标准。同时，加拿大寒冷气候也可消除害虫和病毒，有助于保证食品的高质量。 在加拿大，食品安全问题被视为社会关注的核心议题，其管理从社区层面延伸至全国范围，均秉持着高度的公开与透明原则。尽管全球范围内尚无任一国家的食品安全体系能宣称达到绝对的无懈可击，但加拿大致力于通过不断优化和完善各个环节的监管，力求将食品安全标准提升至最高水平，最大限度地降低公众生活中的健康风险。 不仅在食品安全方面树立了全球典范，加拿大在教育资源、医疗体系、社会福利等方面同样表现不俗，而这些优势正是吸引全球各地人士考虑移民的重要因素。 那么，对于渴望移居加拿大的申请者而言，当前存在哪些可行的移民路径呢？这主要取决于申请人的个人背景与条件。   对于精英人才： 如果申请人各项条件出众，可以走联邦EE，该项目是加拿大所有移民项目中配额最多，速度最快的技术类移民项目，可实现一步到位拿枫叶卡，就是现在的EE越来越卷，全类别路径的空间被定向挤占了很多，不仅如此，常规邀请（含省提名PNP和CEC）全年计划邀请23,800人，上半年已完成近81%。对于考虑EE的申请人而言，需密切关注各省提名计划的最新动态和政策调整，同时提升自身综合评分以增强竞争力，通过法语、LMIA等方式获取加分拓宽路径是成功的关键！ 对于商业精英与创业者： 加拿大十分欢迎有意愿创造就业机会的商业人士。通过加拿大的创业投资类计划，如联邦SUV创业移民，符合条件的申请人可以凭借符合要求的商业计划，获得移民身份。 今年前四个月，SUV项目已经成功帮助1,875名申请人获得了加拿大永久居留权，同比去年增长了惊人的913.5%。如果按照这一趋势继续发展，预计今年年底该项目将助力超过5,600人获得PR身份，与去年的1,460人相比，增长了近三倍！ 对于普通家庭的移民途径： 加拿大也设有多种适合普通中产家庭与人才的移民项目，如联邦类的农业移民，北方小镇移民，还有各省提名计划中一些职业类别，比如：NS省的建筑、魁省的IT、BC省的幼教。这些途径为拥有不同技能，愿意在加拿大努力工作、融入社会的申请者提供了机会。 总之，加拿大的移民政策灵活多样，旨在吸引全球各地不同背景与条件的优秀人才。无论您是行业精英、专业人士，还是普通家庭与技术工人，都有可能找到适合自己的移民途径，开启在加拿大的新生活。 但需要注意的是，如今国际移民形势严峻，加拿大移民项目众多，面对繁多的移民项目、不断变化的政策环境以及复杂的申请流程，寻找一家专业的移民机构成为了确保移民之路顺畅无阻的关键。 专业的移民机构是申请者成功移民的坚实后盾。它们不仅能够深入剖析申请者的个人背景与条件，量身定制最适合的移民策略与方案，还能在申请的全过程中提供详尽的指导和细致的支持。从材料准备到递交申请，从面试辅导到后续跟进，每一步都有专业团队的精心策划与把关，确保申请的高效与成功。 更为重要的是，专业的移民机构紧跟政策动态，对加拿大的移民法规有着深入的理解和精准的把握。这意味着它们能够第一时间捕捉到政策的变化与调整，为申请者提供最新的移民信息与建议，避免因信息不对称而导致的申请失败或延误。 此外，专业的移民机构还积累了丰富的行业资源与经验，能够为申请者提供全方位的服务与支持。无论是前期申请、登陆培训，还是安家服务，它们都能为申请者提供一站式的解决方案，让移民之路更加顺畅与安心。

215阅读 | 2024-07-11

阿省移民新政！这类人直接送PR

阿省近日宣布，将在其省提名计划下推出一个新的移民项目，旨在从全球范围内招募警察及执法人员，并直接授予符合条件的申请者永久居民（PR）身份。这一举措旨在加强阿省的警察队伍建设，提高公共安全水平。 根据阿省移民部发布的消息，新设立的“执法人员移民项目”将针对现役和非现役警官、公共保护服务中的相关职业、警方调查员及其他专业执法职业开放。申请者需获得阿省警察局长协会（AACP）成员单位的工作邀请，并满足加拿大快速通道（EE）移民项目的基本要求。 关于这个项目还有更多细节将会公布，有兴趣的可以关注我们更快了解。 AACP作为阿省执法部门的领导层交流平台，其成员包括各级警务局、治安管理部门等多个机构和单位。通过AACP的审核和推荐，阿省将确保所招募的执法人才具备高度的专业素养和丰富的实践经验。 阿省政府表示，此项目旨在解决警察队伍人员短缺问题，并通过引进国际人才来加强该省的公共安全能力。 真的，连警察都要靠这种方式来招募，这阿省是有多缺人。 要知道在移民流程中，拥有他国警察或部队从业经历的个人，通常会被归类为“敏感行业从业者”，这类申请人自然成为背景调查的核心关注对象。他们的申请将经历由加拿大移民、难民及公民部（IRCC）、加拿大边境服务局（CBSA）以及加拿大安全情报局（CSIS）三大机构联合执行的严格“安全审查”程序，以确保国家安全与个人资质的双重考量。这一过程体现了加拿大对移民申请全面、细致的评估机制。 所以尽管该项目为申请者提供了直通PR的机会，但安全审查仍然是必不可少的环节。阿省政府将联合多个部门对申请者进行严格的安全调查，以确保其不会对阿省的公共安全构成任何威胁。 此次新项目的推出，是阿省在移民政策上的一次重要尝试，也是其在维护公共安全方面所做出的积极努力。随着项目的正式实施，阿省有望吸引更多优秀的国际警察人才加入其警察队伍，为提升该省的公共安全水平贡献力量。此外，该项目的成功实施也可能为加拿大其他省份乃至全球范围内的人才引进提供有益的借鉴和启示，推动更多国家和地区在移民政策上进行创新和改革。 值得一提的是，本次AAIP新设警务人员提名通道的新闻发布件也包含了简体和繁体中文版本，这显示了该通道对于讲中文的警务人员持开放态度。联想到华裔移民群体在加拿大庞大的人口基数，能讲中文的海外警务工作者将会拥有相当强大的移民竞争优势！我们也将持续关注。 除此之外 ，新一轮的阿省配额大战也开始了 7月9日：ATP、RRS、THS类别 7月11日：AOS类别 加鼎移民将全力以赴，中加团队紧密协作，为客户创造更多机会，成功实现移民梦想。 有兴趣的快点联系我们免费评估和咨询，还有阿省RRS现成岗位等你来锁定！ 🌟 快速通道，触手可及：加鼎移民，现推出RRS项目精选职位，社区支持信审批流程高效！ 🛡️ 严格风控，专人监管：我们深知每位客户的信任与期望，因此所有RRS项目职位均由加鼎专业团队严格筛选，并安排专人定期上门检查运营情况，保障申请人权益。 📞 扫码咨询，即刻响应：想要了解更多RRS项目的详情？或是想快速安排您的移民计划？立刻扫码咨询，我们的专业顾问将为您提供一对一的贴心服务。 🏆 选择加鼎，选择信赖：加鼎一直致力于为客户提供最优质的移民服务。选择我们，就是选择了一个值得信赖的合作伙伴。

278阅读 | 2024-07-11

2025QS世界大学排名Top100新鲜出炉！

334阅读 | 2024-06-11

BC省提名硕博类通道，一步到位枫叶卡！（附专业）

BC省省提名项目中，有一个非常引人注目的类别，即BC省硕博移民类项目（International Post Graduates）。该途径与一般的BC PNP申请流程有很大区别，一般的申请流程是注册→邀请→正式申请→获得BC PNP→递交联邦PR申请→获得PR，一共6个步骤。而BC硕博项目直接从正式申请这一步开始。

6588阅读 | 2023-02-24

“大龄”申请加拿大留学，怎样做才能不被拒签？

  在如今这个时代，留学不再局限于在读的学生，正所谓"活到老，学到老"，因此很多上班族也会因为想要"充电"而考虑海外深造。 针对已婚而且有子女的申请人，加拿大也是欢迎的。移民局针对留学人员的配偶，可以提供开放式工作签证，即没有工作offer也可以申请的工作签证，有效期与配偶的学习签证有效期一致。而且留学人员的子女也可以申请附近的公立学校就读，子女可以享受当地人的免费教育待遇。 不仅如此，在加拿大留学不仅可以提升还可以轻松衔接移民，一步拿枫叶卡，因此有很多"大龄"申请人选择加拿大留学移民。     加拿大留学生移民政策宽松且稳定，但是办理学生签证却是选择这条移民之路的一大难点。"大龄"的学生，想要申请到合适的学校和专业相对来说还算容易，但是到"学签"这个环节，就会令人头疼了，一不小心就会被拒签！ 那么，"大龄"留学生在申请签证时需要留意什么呢？我们一起来看看。   申请的专业与国内学习的专业相关   加拿大学生签证对于"大龄"申请者来说，主要是要考察你的留学目的和你的学习意向，一旦签证官怀疑申请人是以留学为跳板而达到移民的目的，那签证拒签的概率就非常大了。 所以上班族在申请时得突出自己在以往的工作中有需要提升自己能力的地方，去留学是为了迎接以后更高难度的工作，可以探索专业的更深领域。 需要特别注意的是，切不可随便选择专业，比如和自己的学历和工作背景毫不相关的专业。因为这样会让签证官怀疑你的留学动机，进而导致签证拒签。     合理的学习计划   签证官将首先考虑申请人预备在加拿大学习的课程是否与其在中国所学课程相衔接，是否与其未来职业目标相符合。申请人必须有明确的留学目的，对自己的留学生涯有整体的规划，让签证官相信自己学成即会回国。 申请人要有充分的理由说明自己为什么不留在国内学习而去加拿大。还要说明为什么自己在完成学业后会立即回国，不会在加拿大继续逗留。这要体现在申请人的学习计划中，它是学生签证申请成功的关键，也是签证官考察申请人是否有移民倾向的重要依据之一。   充足的留学资金   由于是自费留学申请，因此申请人必须提供证明材料来证明自己有足够的资金支付在加拿大留学期间的学费及生活费，不会非法打工、不会给加拿大政府带来任何的负担与麻烦。申请人如果还没有经济独立能力，必须出具与父母或配偶或其他经济担保人收入相符合的资金证明。      可靠的资金担保   资金担保没有一个固定金额，涵盖申请人在加拿大期间的学习和生活的费用即可。另外，通常要求提供12个月以上的存款历史，其真正目的是要看担保金的来源是否合理合法、是否和家庭收入情况相符、是否有历史性和延续性，而并不是为了留学才临时拼凑出来的应急资金。   充分的归国理由   加拿大学签申请人需显示足够证据表明返回祖国的积极性而且绝无滞留加拿大的企图，尤其是对于年龄偏大、已有工作的申请人，签证官需确认申请人将来不会成为非法移民。 最后，值得注意的一点是，在第一次申请赴加拿大留学时，学生护照上贴的签证是"小签"，是被准许以学习为目的入境加拿大。当入关后，需要进入到位于机场的移民局办公室申领"大签"，移民办公室会根据电脑系统内的信息而签发"大签"，获得"大签"之后即获得合法有效的学习身份，这时你才是真正的"留学生"了。  

3262阅读 | 2022-11-14

快速获批！北美、新西兰成功案例大起底！

在全球化的大潮中，越来越多的人选择海外移民，寻求更广阔的发展空间和更好的生活质量。作为一家专注于海外移民项目的服务机构 为了满足广大客户对海外移民的迫切需求，加鼎服务团队一直在加班加点，致力于提升服务效率。近期，诞生了不少的成功案例，有美国的也有新西兰的。今天就让我们来分享一下！ 新西兰绿名单移民获批 客户H女士，国内多媒体专业人士，导演，后期制作总监，澳洲硕士学历。 8月初咨询的澳洲技术移民，经过沟通，她不符合澳洲可移民职业要求，建议考虑新西兰绿名单项目。 11月份H女士和雇主面试成功，该影视制作公司参与过多个国际性获奖电影作品，和H女士的个人条件十分匹配。然而，由于H女士的工作性质，她经常需要出差，导致文件和体检等材料的准备过程受到了一些延误，但最终顺利获批！ ✔ 1月19日：递交的移民 ✔ 2月2日：分得签证官，补交材料 ✔ 6月17日：查询进度的时候，安调还在进行 ✔ 6月24日：原则性批复了 审批周期总共5个月时间 新西兰绿名单移民成功获批！！   新西兰工作签证成功获批 除了绿名单外，W女士也成功获得了新西兰某大型公司的会计岗位，并顺利获得了为期五年的工作签证。 W女士，拥有国内四大会计事务所的丰富背景，并在英国取得了硕士学位。她对于新西兰的工作和生活环境有着浓厚的兴趣，因此决定了解并申请新西兰的移民项目。 2023年10月，W女士详细咨询了新西兰的移民政策和相关项目。为了更深入地了解新西兰的工作和生活环境，W女士决定在春节期间亲自前往新西兰旅游。在旅行期间，她不仅欣赏了新西兰的美景，还体验了当地的文化和生活方式。并在元旦后成功锁定了一家新西兰的大型公司会计岗位。 2024年1月中旬，W女士顺利参加了该大型公司的面试。成功应聘了会计岗位。 4月4号W女士获得了雇主的提名。随后在4月20号递交了工作签证申请。 最终，W女士的工作签证在6月20号顺利获批。获得为期五年的工作签证，并有权在签证有效期内入境新西兰。 根据新西兰的移民政策，W女士在持有工作签证一年后，还有资格递交六分制技术移民申请，进一步实现她的移民梦想。   美国EB-5投资移民快速批复 在EB-5投资移民新政的推动下，还有一位申请人在短时间内 ，获得了宝贵的五年期combo卡（即临时绿卡与就业授权卡合一的证件），实现了在美自由就业和短期出境的权益。     随着移民局对EB-5投资移民项目的重视和改革，目前美国移民局的审批效率得到了显著提升。在我们的精心策划和高效运作下，客户的EB-5投资移民申请在短短3-4个月内就获得了快速批复。 申请过程中，我们团队与客户保持了密切的沟通，为客户提供了全方位的咨询和指导。我们根据客户的实际情况，量身定制了合适的投资方案，并协助客户完成了所有必要的申请文件准备和提交工作。同时，我们还积极与移民局保持沟通，确保申请能够顺利推进。 获得五年期combo卡后，申请人将享有在美自由就业和短期出境的权益。 什么是Combo卡？ Combo卡顾名思义，就是组合卡的意思。美国移民局颁发的Combo卡实际上是指EAD工卡和回美纸(AdvancedParole)的组合卡，具备了EAD工卡和Advanced Parole的功能。 因其在价值和功能上与正式绿卡相似，因而被称为“小绿卡”。持有Combo卡可以合法地在美国自由生活、工作、学习和旅行，相当于获得了美国的准移民身份。 尽管Combo卡与绿卡有些相似，但并非永久居留权的标志。 持有Combo卡的好处？ 持有Combo卡的人在美国可以合法工作，不再受限于雇主或特定工作签证。这意味着他们可以更加灵活地选择和更换工作，提高了就业的灵活性。 同时，Combo卡持有者还享有临时出境的权利，这对于需要回国探亲、处理紧急事务或参加国际会议的人来说非常方便。 此外，拥有Combo卡的人获取社会保险号码也更为便利，这是许多美国公民权益中的基础之一。 最后，Combo卡也可用作身份认证和身份证明，方便持卡者在日常生活中的各种场合使用。   如果您有移民需求或想了解更多关于EB-5投资移民项目的信息，请随时联系我们。我们将竭诚为您服务！   2024 热门移民项目概览   除了以上成功案例所涉及的项目外，北美地区还有许多其他热门的移民项目。例如，美国EB-1A杰出人才项目，NIW国家利益的豁免移民，为申请人提供快速获得美国绿卡的途径。加拿大也有多种移民项目可供选择，如联邦技术移民、联邦SUV创业移民、小镇试点、除此之外各省还有自己的移民项目为不同背景的申请人提供了多样化的选择。 当然除了北美地区外，还有像新西兰、以及各欧洲国家，也是热门的移民目的地，拥有稳妥的移民路径。新西兰的绿名单移民、技术移民等项目为不同需求的申请人提供了多种选择。而欧洲国家则以其丰富的历史文化、先进的科技教育和优越的生活质量而著称，各国的移民政策也各具特色，如葡萄牙基金、匈牙利投资移民和希腊和马耳他的购房等等 。 根据你选择的不同项目，我们也同样能提供全程的移民服务。我们了解每个国家的移民政策和要求，能够帮助客户找到最适合自己的移民项目，并提供专业的申请指导和支持。 所以你如果也正有移民打算，不妨立刻联系我们，免费咨询，规划属于你的移民方案~

318阅读 | 2024-07-01

2023加鼎年报！邀您见证全年高光时刻！

昨天我们回顾了2023加拿大移民的关键大事件，感受到了这一年的跌宕起伏。今天，我们将聚焦加鼎，探寻这一年在我们身上发生的精彩故事。 作为加拿大移民的拐点，2023年 是值得述说的一年，这一年的故事太多，有欢笑，有挑战，有成功。我们见证了客户成功获得梦寐以求的加拿大永久居民身份，他们的喜悦和感激成为我们前进的动力。我们见证了客户在异国他乡安家落户，开启全新的生活，他们的勇敢和坚强激励着我们不断前行。每一个瞬间都充满了意义，见证了加鼎的成长。 在2023年的最后几天，我们一起翻开这份属于加鼎的年报，解锁属于加鼎的高光时刻！ 关键词: #获批量# 2023年，对于全世界的申请人来说，移民之路充满了挑战与不确定性。在全球范围内，移民政策不断收紧，申请门槛逐渐提高，竞争愈发激烈。即便是以多元文化和移民友好著称的加拿大，也面临着诸多考验。尽管加拿大政府推出了多项利好政策，增加各省配额，吸引更多优秀人才和家庭，但随着移民潮的持续涌入和疫情带来的社会经济压力，加拿大的移民门槛正在逐渐提高。这不仅体现在对申请人资质和条件的更严格审核上，还表现在对申请流程和文件的要求更加繁琐和细致。 2023年，即使经历了加拿大公务员的大范围罢工，移民局工作效率降低，加鼎团队也从未松懈。文案和咨询团队始终坚守在申请的第一线，以专业和高效的工作确保每份申请材料的准确性和完整性，并与申请人紧密沟通，及时解决各种问题和疑虑，确保申请流程顺利进行。在大家的不断努力下，加鼎的获批量成绩显著 ：正签、省提名、还有RNIP社区推荐信，LMIA批文等等，就连今年审核速度明显放慢、申请难度越来越高的萨省，加鼎团队都能排除万难，为客户获得宝贵的JAL，快速拿到省提名。这些成果不仅体现了加鼎的专业实力，也赢得了申请人和家庭的广泛赞誉和信任。   关键词: #加鼎保障# 随着加拿大移民门槛的提高，2023也有越来越多的优质客户选择加鼎，他们之中有很多高语言高学历的高精尖人才，与加鼎强强联合，在移民政策不断收紧的情况下，依旧打破了许多记录，RNIP项目客户面试后5天光速获批，BC省提名免面试获批，工签一个月获批，00岗高管LMIA上分200从递交EE到获批5周走完全程！这些速度的背后，是加鼎的专业和努力，也是客户的配合和信赖。但加鼎的服务保障却并不止于此，对于那些时间周期长的项目，加鼎也一样等得起！魁投项目过程太慢，客户苦等七年，加鼎全程保驾护航，最终PR成功获批。无论是快是慢，加鼎始终如一，为客户提供最专业、最贴心的服务。选择加鼎，就是选择了一个值得信赖的伙伴。我们始终陪伴在您身边，与您共同前行。 关键词：#活动# 2023年的5月和11月，加鼎成功举办了多场专题活动，5月的加拿大移民与教育座谈会吸引了很多客户前来，预约名额一度告急，之后11月，加鼎又再接再厉，加鼎上海&南京双城联动带来了三场VIP活动。联合了加拿大蒙特利尔银行，邀请了加拿大，教育、金融、房产等领域的行业大咖。 这其中有前温哥华顶级私校圣乔治中学首席招生官，也有加拿大联邦政府指定孵化器机构负责人，以及北美教育规划专家，还有目前火爆的香港项目的专家，等大咖嘉宾。他们的专业知识和丰富经验为现场的客户提供了全方位的咨询服务，让大家对加拿大的教育、金融、房产等领域有了更深入的了解，客户们的反响空前热烈，我们还对活动进行了现场直播，在线观看人数创新高！ 通过这些专题活动，加鼎移民不仅为客户提供了丰富的信息和专业的指导，还为大家搭建了一个交流互动的平台，在获得信息与知识的同时自由地交流心得、分享经验。 未来，加鼎移民将继续秉承专业、诚信的服务理念，举办更多专业、优质的专题活动，携手更多的行业专家，与客户朋友们面对面交流，分享最新的移民政策、教育资源、投资机会等方面的信息与干货，粉碎信息壁垒，成为大家移民路上值得信任的伙伴，帮助有需要的申请人实现移民梦想。   关键词：#新媒体# 随着网络的不断发展，移民行业也逐渐迈向信息化。在这样的背景下，加鼎移民在新媒体领域也得到了不错的发展，优秀的账号遍地开花，深受广大网友的喜爱和追捧。 在抖音、小红书等社交媒体平台上，我们拥有众多受欢迎的个人IP和官方账号 ，如：加鼎移民，胡说加拿大、侃哥聊移民、Tom移民说、妙语加拿大，等等。这些IP的主人公都是深耕移民领域多年的行业大咖，通过分享移民知识、解读政策动态、提供专业建议等方式，为网友们提供了丰富、实用的信息。   公众号加鼎海外始终关注一手加拿大资讯，第一时间分享加拿大新闻与干货，还有深度的原创内容与解析。 随着信息门槛的降低，网络上的信息纷繁复杂，真假难辨。加鼎希望通过自身丰富的经验和专业能力，为广大申请人筛选出有用的真实信息，助力他们顺利实现移民梦想。我们深知，真实的、有价值的内容是网友们所追求的，因此我们始终坚持提供专业、客观的内容，让每一位申请人都能在加鼎的新媒体矩阵中受益。 同时，加鼎移民还致力于通过新媒体平台与网友们建立互动和沟通的桥梁。我们会不定期的进行直播，鼓励网友们提出疑问、分享经验，并邀请专业人士进行线上解答和指导。这种互动模式不仅增加了信息的透明度，也加强了彼此之间的信任与合作。随着加鼎在新媒体领域的发展，我们将 不断创新内容和形式，满足更多用户的需求。 关键词: #版图# 今年对加鼎集团来说，是具有里程碑意义的一年。随着业务的不断扩张，我们迎来了新的杭州办事处成立，上海公司将进行全面升级，这标志着加鼎的业内影响力和覆盖范围进一步扩大。 除了事业版图的拓展，今年加鼎在业务领域也有所突破。我们新增了香港移民业务，满足客户多样化的需求。同时，加鼎旗下的子品牌“居天下”也取得了重要的进展。经过试运行阶段，“居天下”已经准备就绪，计划于2024年正式启动。作为加鼎集团旗下的子品牌，“居天下”将专注于承接各种非加拿大地区的业务，包括美国 、欧洲、日本等国家和地区的移民服务。我们相信，“居天下”将成为加鼎集团未来发展的重要引擎，为更多客户提供全方位、高品质的移民服务。 关键词: #安家# 一站式的服务是加鼎移民一直以来的承诺，我们深知异国安家不易，因此始终致力于为客户提供全方位的支持和帮助。15年来，加鼎以成熟的服务体系成功地协助数万家庭在加拿大安家，开启新生活。 在加鼎，我们不仅仅是办理移民的专家，更是您在加拿大的贴心助手。对于许多从未踏足过加拿大的客户来说，面对未知的环境和挑战是不可避免的。加鼎精心准备了40多项安家服务，涵盖生活的方方面面，旨在帮助客户快速适应新环境，就拿加鼎温哥华公司来说，温哥华公司在列治文有2个Location Location 1：安家团队、教育团队 Location 2：专业的文案和持牌律师团队 全力配合国内6家公司100余名员工 真正做到了中加直营，全阶段把控 2023年，即使加拿大遭遇了前所未有的住房危机。加鼎的安家团队却依旧凭借专业的能力和丰富的经验，成功在短短十多天内为十几组客户提供安家服务。也有2小时内迅速搞定租房问题的案例，整个安家团队全程待命，深夜12点都在冒雨接机，只为能给客户更好的登陆体验。 加鼎深知每个家庭的需求和期望都是独特的，因此我们的服务团队会根据客户的具体情况提供个性化的服务。无论是生活上的琐事还是重要的事项，我们都将竭尽全力地满足客户的需求。 2023年，对加鼎集团来说，是一个收获满满的年份。在这一年里，我们共同见证了太多激动人心的时刻，这些时刻凝结着我们的努力与付出，也见证着客户对加鼎的信任与支持。 这一年，我们收到了无数份通过函、正签信。从BC省、萨省，从农业试点，到北方小镇捷报频传，每一张通过函都凝聚着我们的专业与实力。这些成果的背后，离不开客户们的信任与选择，正是你们的支持让我们能够不断前行。 登陆服务是我们为每一位客户提供的重要环节。在客户成功登陆的那一刻，我们感到无比的欣慰和自豪。我们的专业团队会为每位客户提供贴心的安家服务，确保他们在加拿大开启无忧新生活。感谢客户们的信任和支持，每一次的签约，都是客户对于我们的信任。 在未来的日子里，加鼎集团将继续秉承专业、良心、完善的宗旨，不断开拓创新，为更多的客户提供更优质的服务。最后加鼎集团衷心祝大家新年快乐，愿我们的每位客户都能顺利拿到枫叶卡，展开全新的生活！

1451阅读 | 2023-12-29

加鼎集团X蒙特利尔银行VIP私享沙龙精彩回顾

时光飞逝，年关将至，尽管经历连续降温，加鼎却依然忙碌又充满热情。为了给广大客户提供更全面的移民服务，加鼎在近期举办了一系列座谈沙龙活动。在南京站活动以及上海SUV项目及私校主题活动圆满落幕后，上周六（11月25日），加鼎再次携手蒙特利尔银行，成功举办了一场别开生面的VIP客户私享沙龙活动。和加鼎集团的资深顾问，特邀嘉宾，以及蒙特利尔银行的专业人士齐聚一堂，吸引了不少来宾慕名而来。 现场座无虚席，几位行业大咖们，从不同角度为参与者解读了移民相关的方方面面。在嘉宾们的讲解中，大家不仅深入了解了加拿大的移民政策、项目，以及当地生活，加拿大的教育特点与优势，还掌握了房产税务的相关知识，对家庭移民的规划路径也有了更清晰的认知。另外，对于时下移民圈的新宠：香港项目，专业的嘉宾也做了独家的分析，为大家提供了宝贵的参考意见。   活动伊始，加鼎集团总经理Tom首先为来宾们带来了加拿大移民的项目和政策解析及生活经验分享。详细盘点了当前加拿大移民的红利项目的申请条件，针对不同人的移民路径，等等，并分享了自己在加拿大生活多年的宝贵经验，Tom谈吐幽默风趣又接地气，结合真实案例为大家做的分享，让在座来宾们对加拿大繁多的移民们项目有了更清晰的认知，收获满满。 接下来，BMO私人银行总监Jenny为大家带来了加拿大税务解析及优化指导。她详细介绍了加拿大的税务体系、税收优惠政策以及如何合理规划个人资产，以达到最优的税务效果。她还特别强调了税务规划在财富管理中的重要性。通过Jenny的讲解，来宾们了解到，在移民过程和之后的日常生活中，合理的资产规划是非常重要的。合理的税务规划不仅可以减轻税收负担，还可以帮助他们在加拿大建立更稳定、可持续的财务状况。 在茶歇环节，来宾们一边品尝精致可口的下午茶，一边与顾问和各位嘉宾们互相交流着彼此的见解和看法。不少人表示，这次活动为他们提供了一个难得的交流平台，让他们能够更好地了解加拿大的生活、教育和投资机会。 茶歇之后便是许多来宾都非常关注的教育问题 ，加鼎的留学部负责人，北美教育规划专家Richard为大家带来了加拿大教学模式及子女择校方向指导的专题讲解。详细介绍了加拿大的教育体系、教育优势以及如何为孩子选择最适合的学校。让来宾们更加清晰地认识到加拿大教育的特点和优势。并且还特地留下了足够的时间进行1对1的现场答疑，来宾们提问热情高涨，Richard 全程详细解答，以专业的知识和丰富的经验赢得了大家的认可和赞赏。 在活动的最后阶段，加鼎香港项目经理Cici为大家带来了关于香港移民项目的全面解析。Cici极富耐心，结合自身的经验与专业知识，详细介绍了香港移民目前的情况，政府对移民的态度，以及各项目：高才、优才等的相关政策、申请条件，以及香港当地的教育、社会福利，等各方面的详细信息。并对香港移民大热背后的逻辑进行了深入浅出的解读，使来宾们更加清晰地认识到香港移民项目的独特优势和吸引力。 活动持续到傍晚，在嘉宾们分享完他们的见解和经验后，还有交流互动环节。来宾们有机会与嘉宾和专业顾问进行深入的讨论和交流，进一步提问和分享自己的想法。这种互动形式为大家提供了更全面、更个性化的移民咨询体验。 连续两周的沙龙活动，在上海站圆满收官 ！ 在此感谢来宾热情参与和支持。在未来的日子里，加鼎将继续秉持“专业、诚信、高效”的服务理念，为广大客户提供更优质、更专业的移民服务。同时，我们也将继续携手各界合作伙伴，共同打造一个更加完善的移民服务体系，为你“移”路保驾护航！ 更多加拿大移民资讯与干货欢迎关注我们，了解更多！

1488阅读 | 2023-11-28