前些年,只要提到新西兰移民,市场上几乎形成了一种共识:难,而且不值得。一方面,技术移民要拼打分、拼英语、拼职业是否在紧缺清单中,往往差一点就被卡在门外;另一方面,传统投资移民资金门槛高、居住要求严格,整体性价比并不突出。
事实上,从近几年各国移民政策的变化来看,情况并不完全如此。相比普通岗位,一些拥有多年企业管理经验的人才,在不少国家依然属于长期紧缺群体。企业运营、市场拓展、团队管理、财务管理等经验,在成熟经济体中一直有稳定需求。
身份很重要,但事业、资产和家庭布局往往分布在不同国家。如果为了保住身份必须长期居住在当地,无疑会增加现实压力。也正因如此,不少申请人在选择国家时,往往在“身份含金量”和“居住自由度”之间反复权衡。