加鼎客户：高层管理X女士

2021-01-13 12:59:26

案例经过：

这个案例其实让我们深受感动，父母之爱总是深沉的、无私的。

X女士及其丈夫，都是成功人士的代表，妻子是公司的高层管理者，丈夫是某品牌的中国区负责人。或许是年轻时候拼搏于事业，所以孩子生的也比较晚，但特别优秀，成绩在学校里名列前茅。就是性格极为内向、不善言辞，总是一个人闷不做声的读书学习。或许这在别的父母眼里是求之不来的，可对于X女士夫妻而言非常忧虑。

起初X女士根本没考虑过移民，毕竟年纪也不小了，且事业在国内又非常成功。直到有次和朋友的一场饭局，他们看到朋友的孩子从国外回来，落落大方，性格阳光自信，热情有礼貌。朋友建议要不要让孩子换个教育生活的环境，国内的教育环境过于压抑，只会让孩子倍感压力。或许国外开放的生活氛围，素质化教育的方式，更能充分打开孩子的世界观以及人生观，让孩子不断接受新鲜事物的冲击，才能改善孩子内向甚至略有孤僻的性格。

X女士及其丈夫深受感触，回去深思熟虑之后，决定移民海外。而美国是他们首选的国家，但由于疫情一直非常严重且美国频出针对华人的事件后，X女士认为美国并不是一个安全之地。就这样，同为北美发达国家的加拿大就成为了最佳选择。

于是就开始了解加拿大移民的相关信息，同时打听国内声誉好的移民机构。她了解到自己的年龄并不属于最佳移民阶段，可能会有稍许难度。那就需要移民机构非常专业且拥有丰富的当地资源。

再了解众多移民机构后，X女士认为加鼎最适合，首先它专做加拿大移民，又是源自加拿大本土的移民品牌。经过一番沟通，我们的顾问根据移民法案和X女士较为特殊的条件，建议其走安省的雇主担保移民项目，当时该项目无强制语言要求、无需打分且直接能拿枫叶卡。签约后，加鼎团队就着手为其操作移民流程，很快就为X女士匹配到了雇主。于今年9月份收到安省省提名通过函。

收到这个消息的X女士极为惊喜，感谢加鼎的同时也对加鼎的实力赞叹不已。

经典案例

加鼎客户：技术总监T先生

T先生是一家公司的IT技术总监，一个读小学的孩子。因为弟弟定居在美国而曾去北美游历过，回来后发现国内国外的教育差距非常明显。尤其是当自己结婚有了孩子后，就一直有想移民海外的念头。详细了解美国和加拿大政策以及其他各方面比较下来，T先生认为加拿大更适合自己未来的工作和孩子的教育发展。原本他也考虑过留学移民，但得知留学风险系数过大且留学身份与移民身份的差异过大后，遂而放弃了。

2023-03-10 16:02:25

加鼎客户：外贸公司高管H先生

H先生最开始想走的是常规BC PNP市场专员岗位（A类），那时候对于直接用境外工作经验来申请BCPNP的A类岗位移民候选人来说，想达到邀请分数线还是很有难度的。在等BC降分期间，同时向H先生建议走Tech途径，这属于优先职业，邀请分数低也较为容易达到。这个备选方案也受到了H先生的赞同。

2023-02-21 15:28:17

加鼎客户：采购经理G女士

G女士是为了孩子教育决定放弃国内的工作和生活选择移民加拿大。起初对加拿大移民完全不了解，就自己通过各种途径摸索，偶然加了一个移民群，发现大家经常提起一个叫“加鼎移民”的移民机构。在详细背调后，得知加鼎是专做加拿大移民的，也是加拿大直营公司，最重要的是加鼎是早期BC省移民项目递交机构之一，递交份额占比高。这对于想移民BC省的G女士来说，加鼎各方面都符合要求，遂找到加鼎南京公司。

2023-02-08 14:51:30

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